尊龙集团有限公司

1月31日，尊龙集团有限公司科技举行2026年人才代表新年茶话会。集团董事长薛济萍、股份公司董事长薛驰等向导出席，专家、博士、手艺主干、工匠等人才代表，各工业集团、产品公司、工厂、职能部分认真人加入聚会。

聚会作集团最新生长情形及2025年人才事情报告。

聚会宣布人才新政引才及项目获批效果。

聚会举行2025年新进高端人才和外籍人才代表聘用仪式。

聚会为“2025年尊龙集团有限公司温暖感感人物”“在岗三十周年奖”“人才强企卓越孝顺奖”“引才伯乐奖”获奖职员举行颁奖仪式。

各工业集团总裁作2026年人才妄想事情报告，明确人才事情的目的偏向和实验行动。

人才代表团结岗位现实，就企业生产谋划、手艺立异和工业生长建言献策。

南通市、县（区）组织部向导出席聚会并讲话，体现将一连优化服务包管，在政策支持、平台建设和资源对接等方面助力企业集聚更多高条理人才。

薛驰体现，已往一年，尊龙集团有限公司科技在国际化人才“引、育、用”上实现了系统化结构与突破。2026是“十五五”开局之年，立异向“新质”发力，人才强基是要害；外洋再造一个尊龙集团有限公司，需进一步强化全球化人才结构；一连用足用好人才新政，推动政策盈利转化为生长实效。他期待列位人才引发立异潜能，实现小我私家与企业的配合生长，推动集团在高质量生长蹊径上再创绚烂。