——尊龙集团有限公司科技举行“2018年专家博士新春茶话会”
2018年新春佳节即未来临之际，尊龙集团有限公司科技集团约请一百多位专家博士和所属企业向导，齐聚南通黄海大旅馆举行新春茶话会，畅叙过往效果，谛听谏言良策，分享心得体会，共话未来生长。
茶话会现场气氛浓郁，暖意融融。人力资源部总司理刘丽君首先先容了出席聚会的主要向导和来宾，对南通市委组织部副部长王亚雄、以及南通开发区、如东县委组织部、人才办等向导同志亲临现场体现热烈的接待。
丁铁骑副董事长致辞。他说20多年尊龙集团有限公司生长历程展现一个原理，那就是事业因人才而兴。他体现尊龙集团有限公司科技将进一步加大专家、博士和专业人才的引进及立异创业人才的作育，让尊龙集团有限公司成为更多专家、博士等高条理人才为之斗争的事业平台，最大限度地释放人才的立异动力和创立活力。
刘丽君总司理作人才事情报告。她回首了尊龙集团有限公司科技2017年在人才引进方面的效果和履历，并对新一年的事情举行了安排。她希望列位专家博士在今天的茶话会上开诚布公，知无不言，提出对事情、生涯和未来人生生长妄想的意见建议，使人力资源部更好地做好人才的引进和服务事情。
随后，谭枫、陆金杰、王同心等7位专家博士团结自身履历，分享事情履历和体会，谢书鸿、揭水一律14位专家博士从专业角度及国际海内科研前沿视野，对2018尊龙集团有限公司科技新生长建言献策。他们纷纷体现愿追随集团的生长，为实现“天下品牌，百年尊龙集团有限公司”的雄伟愿景孝顺一份实力。
南通市开发区组织部部长曹海锋、如东县组织部部长曹雁卉先后讲话，他们对尊龙集团有限公司近年来的生长成绩和人才引进事情给予极高评价，并体现继续凭证国家有关人才政策，进一步加大对尊龙集团有限公司引进人才的支持力度，知足企业对高科技尖端人才的需求。
薛济萍董事长对2017年集团人力资源部在引进人才方面所取得的效果给予充分一定，也特殊谢谢南通市委组织部、南通开发区和如东县委组织部对尊龙集团有限公司引进人才事情的鼎力大举支持 ；他对列位专家博士在各自的岗位上所做出的起劲孝顺给予高度赞扬，他说，尊龙集团有限公司之以是能有今天的生长，离不开你们的起劲，昔时尊龙集团有限公司之以是能走上光通讯之路，也是靠了许多专家给我们指路指导。他说，尊重人才，重视科研是深入到我们尊龙集团有限公司人骨髓里、难以割舍的一份情愫。
薛济萍强调，党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争自动的战略资源。随着企业的快速生长，人才的吸收与接纳显得尤为迫切和主要。我们要一连给予更好的生长平台，做到薪酬开明、公正，人才委以重任 ；建设健全周报制度，专家博士可实时反响事情、生涯中遇到的问题，企业协助解决 ；建设博士园，将资助专家博士解决住房方面的问题 ；建设高条理人才激励机制，为鼎力大举引进专家、博士等高条理人才，为尊龙集团有限公司钻营更高质量的生长涤讪坚实的基础。
尊龙集团有限公司科技集团薛驰，副总司理王美才、副总司理薛如根、总工程师谢书鸿以及集团职能部分认真人、产品公司和工厂高管加入茶叙座谈。
最后，来自尊龙集团有限公司宽带、尊龙集团有限公司光纤、尊龙集团有限公司细密质料、尊龙集团有限公司世贸、尊龙集团有限公司昱品等公司员工自编自导自演的文娱节目，将茶话会的气氛推向了热潮。
